スタッフフォロー・管理体制

採用から定着まで、そばに。

新規開発力、管理力に優れたプロ集団による企業満足度アップを目指します。業界で困難といわれる「定着率No.1」を目標に、採用・フォロー・管理の基本に取り組みます。

採用・フォロー・管理体制

当社の現場管理者は原則、衛生管理者の資格保有者が担当します。

1. スピード採用・採用時の適性チェック
2. 5S・安全衛生・服務教育
3. 安全服務巡回
4. 健康面談
5. スタッフとのコミュニケーション
6. 労働時間管理

言葉の壁を越えるサポート。

通訳を兼務する専門管理担当者が常駐。中国語、英語、スペイン語、ポルトガル語に対応しています。

外国人材を必要とされる企業様も、お気軽にご相談ください。